Learning by doing
Geschafft! Das gesamte Mindshift.One Team hat das Kanban Management Professional Training 2 absolviert und ist stolz auf das Zertifikat der Lean Kanban University Nun wird das Erlernte intensiv  angewendet: sowohl in der Strukturierung unserer täglichen Arbeit als auch in Design Thinking Projekten mit unseren Kunden. Trotz anfänglicher Herausforderungen stehen wir regelmäßig und sehr motiviert an unserem Kanban Board, lernen stetig dazu, iterieren kontinuierlich und merken inzwischen einen deutlichen Unterschied zu unserer bisherigen Arbeitsweise - danke Irmgard! Der KANBAN Virus hat uns infiziert und wir geben ihn so gerne weiter. Mehr Informationen und Termine 2020 finden Sie hier.  

Wir freuen uns jedes Mal wieder wenn wir zu einem unserer Kunden fahren - bei manchen ganz besonders. Das junge PUMA Team gehört für uns dazu. Sie können nicht genug bekommen, sind super neugierig und lassen sich gerne mit dem Design Thinking Virus anstecken - dabei geht es nicht allein um Trainings. Wir freuen uns das erste Projekt zu begleiten, von Herzogenaurach nach Salzburg zu reisen und mit unserem gesamten Angebot rund um Innovationsmanagement zu inspirieren.

Ihr seid  unbeschreiblich dynamisch, agil und offen für Veränderung. ​DAAAANKE für Euren Spirit! Wir sind  beeindruckt! 

Die Idee entstand auf einer Reise durch das Silicon Valley - gestartet wurde das Programm in Graz - umgesetzt in einigen der vielen Andritz Lokationen weltweit. Wie spannend ist es eigentlich, dass wir Teil dieser Journey sein dürfen, um mit unserer Erfahrung zu unterstützen. Mit Mitarbeitern aus Wien, Krefeld und Frankreich haben wir zunächst ausgebildet und begleiten nun in Form von Projekt Coaching. Interessiert und offen an neuen Methoden und Arbeitsweisen wurden in kürzester Zeit Themen identifiziert, die sich für eine Rapid Innovation Journey anbieten - Ihr seid großartig Andritz! 

Vergangene Woche konnten wir wieder mal 10 tolle Menschen für die Design Thinking Methode begeistern. Das Besondere: Diesmal fand das Ganze im Rahmen der neuen Mindshift.One Academy statt. In offenen Seminaren bringen wir hier Interessierten aus ganz Deutschland Design Thinking und andere innovative Methoden näher.  

Mit Papierflieger, Kuh-Startup und den sechs Design Thinking Phasen starteten wir diesen Monat mit unserer Design Thinking Workshopreihe in Salzburg.
​Die 10 motivierten und kreativen Teilnehmer arbeiteten über zwei Tage an einer fiktiven Challenge, um sich voll und ganz auf das Erlernen der Methode konzentrieren zu können.
Die Ergebnisse der Challenge wurden am Ende des zweiten Tages, in Form von iterierten Prototypen, in einem aufregenden Pitch vorgestellt.
Vielen Dank für diesen tollen Start - wir freuen uns schon auf das nächste Training.

Der 'Weinheimer Unterstützerkreis Berufsstart' besteht aus ehrenamtlich tätigen Paten, welche Schüler von vier verschiedenen Weinheimer Schulen beim Berufsstart unterstützen. Das Angebot, bestehend aus Beratungs-gesprächen, Vermittlung von Praktika oder Ausbildungs-

plätzen und Lernpatenschaften hat sich seit der Gründung im Jahr 2000 kaum verändert – die Jugendwelt und das Arbeitsumfeld, sowie die daraus resultierenden Anforderungen jedoch schon.
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So arbeiten die Paten des WUB gemeinsam, mithilfe des Design Thinking Prozesses, in den nächsten Monaten an einer Angebotsneugestaltung, welche auf die Bedürfnisse der verschiedenen Nutzergruppen eingeht.
Während der Auftaktveranstaltung in der vergangenen Woche wurden zunächst die wichtigen Nutzergruppen identifiziert, um im nächsten Schritt von diesen Bedürfnisse und Probleme erfragen zu können. Wir sind gespannt auf die Ergebnisse.

Das Mark Twain Center in Heidelberg steht auf den drei Säulen Erinnerung, Kultur und Wissenschaft. Wir freuen uns einen Beitrag in einem super spannenden Schülerprojekt im Auftrag der Hopp Foundation zu leisten: gemeinsam mit 16 Schüler und Schülerinnen der Julius-Springer-Schule in Heidelberg arbeiten wir in den nächsten Monaten an einer spannenden Frage: Wie kann eine Ausstellung über den Schriftsteller Mark Twain interessant gestaltet werden?  ​​In kleinen Teams wird der Kreativität der Schüler keine Grenzen gesetzt um mit Hilfe der Design Thinking Methode, eine Ausstellung  in den Räumen des Mark Twain Centers so zu gestalten, dass sie ihre Zielgruppe begeistert. 

Uwe Wenzel, Leiter des Mark Twain Centers, lässt den Schülern hierfür den nötigen Freiraum. Was genau das Ergebnis sein wird und in welche Richtung wir uns in der Lösungsphase bewegen werden ist uns also völlig freigestellt. 

Nach einem gelungenen Start sind wir schon sehr gespannt auf die nächsten Monate und freuen uns auf ein spannendes Projekt! Das Ergebnis wird ab April 2019 in den Heidelberger Räumlichkeiten des Mark Twain Centers präsentiert. (RNZ Artikel)