In dieser Woche ging es für uns nach Köln zur ZEIT Konferenz Work & Style die im Rahmen der ORGATEC, der Leitmesse für Büro- und Arbeitswelten, stattfand. In vielen spannenden  Vorträgen und Diskussionen ging man der Frage nach wie sich unser Arbeitsumfeld erfolgreich digital transformieren lässt und wie diese Transformation ein Treiber für Innovation sein kann. 

Die diesjährige Ideascale Kundenkonferenz in Berkley, Kalifornien startet heute.
Auf der zweitägigen Veranstaltung halten Ideascale Kunden aus unterschiedlichen Ländern und Branchen viele spannende Vorträge. Von den Erfahrungsberichten können sich die Zuhörer inspirieren lassen und wertvolle Erkenntnisse für ihr Innovationsprogramm mitnehmen.
Gemeinsam mit einem Kunden ist auch Mindshift.One vor Ort und wir freuen uns auf zwei interessante Tage!

Am gestrigen Vormittag war 'hands on' für die internationale Projektgruppe des EU-finanzierten SYNERGY Projektes angesagt. Nach regionalen Workshops kamen 40 Mitarbeiter des Projektes zum Karlsruher Institut für Technik (KIT) , um mit der Design Thinking Methode ihr langjähriges Projekt einen großen Schritt voranzubringen. Die Gruppe fand im Workshop Antworten auf ihre Challenge, wie eine Open Innovation Platform ihnen helfen kann, Ideen für ein spezifisches Problem zu sammeln und zu verfeinern, indem sie Partner in einem virtuellen Team zusammenbringt.

Mit einem lachenden und einem weinenden Auge verabschieden wir uns von unserem Co-Working Space im C-Hub in Mannheim, denn bald  geht es für Mindshift.One in die „eigenen vier Wände“ in der Augustaanlage 37. Ausgestattet mit einem eigenen Design Thinking Raum und vielen schönen Details, um die Kreativität zu fördern, planen wir nun fleißig die Umsetzung des Ganzen. Du möchtest miterleben wie wir die neuen Räumlichkeiten Schritt für Schritt zum Leben erwecken? Hier halten wir dich auf dem Laufenden.

​Train the Trainer - Premiere bei BASF
Aufbauend auf den Design Thinking Basic Trainings ging es in der vergangenen Woche für acht motivierte und kreative BASF Mitarbeiter noch ein Level weiter. Drei Tage lang haben sich zwei interdisziplinäre Teams mit einer Design Challenge beschäftigt um dabei selbst Coachingerfahrung zu sammeln. 

Das Ausbildungsprogramm bestand aus einem guten Mix von Theorie und Praxis, angereichert mit vielen Best Practices aus dem Projektalltag, sowie Tipps und Tricks für die erfolgreiche Begleitung von Workshops und Projekten. Mit viel Zeit für Feedback und Reflexion, haben wir die BASF Kollegen intensiv auf ihre zukünftige Rolle als Coaching vorbereitet und konnten viel Begeisterung für die Methode schaffen. Wir danken euch für das überaus positive Feedback und freuen uns schon auf das nächste Mal!

Er ist fertig und er ist toll geworden: unser Design Thinking Guide für die Anwendung in der Praxis. In Kürze werden zuerst die wichtigsten Design Thinking Elemente zusammen gefasst um ein Projekt erfolgreich zu starten und dann schrittweise durch alle Phasen geführt. Dabei beantworten wir die folgenden Fragen: Was passiert in der jeweiligen Phase? Warum machen wir das? Wie setzen wir es um? Begleitend finden die Leser in einem Downloadcenter Unterlagen für die eigene Anwendung. Dieser Guide unterstützt Workshopteilnehmer im Anschluss das Erlernte im beruflichen Alltag anzuwenden. Für alle die mit dem Design Thinking Virus infiziert wurden und Lust auf MEHR haben gibt es  am Ende weiterführende Links und Literaturtips.

Am 27. und 28. April waren wir zusammen mit unserem Partner QuadriO zu Gast beim Q-Summit an der Uni Mannheim. Der Q-Summit ist eine von Mannheimer Studenten organisierte Konferenz rund um das Thema Entrepreneurship. Am ersten Tag hatten wir einen Stand im Inno Village und einen regen Austausch mit der Generation Y mit vielen interessanten Gesprächen! 30 ausgewählte Studenten hatten außerdem die Gelegenheit, an einem Design Thinking-Workshop teilzunehmen. Dieser Workshop wurde  von QuadriO und Mindshift.One gemeinsam geplant und durchgeführt. 

Am vergangenen Montag hatten wir die erste Auftaktveranstaltung einer Design Thinking Ausbildungsserie  bei BASF. Innerhalb von 2 Stunden bekamen die Teilnehmer Einblicke in die Design Thinking Methode und das Schulungsangebot @BASF. Die Mitarbeiter können an einem 2-Tages Basecamp-training teilnehmen um zum Botschafter im Unter-nehmen werden. Sie können darüber hinaus im Anschluss die Ausbildung im Rahmen eines 3 tägigen Facilitator-Trainings fortführen um anschließend Praxiserfahrung zu sammeln und selbst DT Coach zu werden. Wir freuen uns über das rege Interesse und den tollen Start unserer Zusammenarbeit.