Bei uns sind Anfang des Jahres sechs Pinguine eingezogen… 🐧
… ja, du hast richtig gelesen. Wir haben "Das Pinguin Prinzip" von John Kotter gelesen. Veränderung wird in diesem Buch durch eine Fabel erlebbar:
🧊 Eine Pinguinkolonie lebt auf einem schmelzenden Eisberg und die Pinguine merken langsam, aber sicher, dass sie etwas ändern müssen. Dabei erleben sie, dass verschiedene Charaktere ganz unterschiedlich reagieren, wenn sie mit Veränderung konfrontiert werden.
Um eine Veränderung erfolgreich zu gestalten, ist es entscheidend, diese Charaktere zusammenzubringen - so erleben auch wir es in unserer Arbeit.
Deshalb mögen wir das Pinguin Prinzip und haben diese Prinzipien für die Arbeit in unserem Strategiemeeting direkt adaptiert und setzen sie auch gerne extern ein.
